最近关于郑州富士康招聘的新闻引起了很多人的关注，据说在全国范围内还没有招满人。这让我感到有些惊讶，因为富士康一直以来都是一个非常热门的就业选择，很多人都梦想着能够进入这家公司。
听到这个消息后，我不禁思考其中的原因。可能是因为疫情的原因，很多人不敢再选择外出工作，而是更愿意在家里进行远程办公。另外，可能也是因为郑州富士康的工作环境一直以来都备受争议，很多人可能不愿意去面对那种高强度的工作压力和加班情况。
不过，我觉得对于想要挑战自己、追求更高薪水和更好职业发展的人来说，进入富士康还是一个很好的选择。毕竟，这个公司在电子行业的地位非常显著，有很多机会可以给员工去展示自己的能力和进步空间。
对于郑州富士康还没有招满人这个现象，我想可能也是因为大家对这个岗位的认识还不够深入，很多人只是听说过这个公司，但并不清楚公司的具体情况和待遇。我相信在未来，随着更多人的了解和了解，富士康的员工数量一定会逐渐增加的。
总的来说，对于富士康还没有招满人这一现象，我认为是一个现象值得关注和探讨的，因为这不仅仅是一个就业问题，更是一个公司形象和员工福利问题。希望富士康能够吸引更多优秀的人才，让这个现象尽快得到改观。